1、为病患提供洁净、舒适、安全的就医环境
2、建立科学的监督约束,提高员工工作情绪,营造积极向上的氛围,形成医护人员标准
3、建立医院质量改善文化及全面质量管理体系的基础
4、剔除个人本身存在的马虎随意更不良习惯,提升个人素养
5、为医院等级评审打下良好基础